:: التأهيل والتدريب
التدريب المستمر

إن التدريب والتأهيل المستمر هو المهمة الرئيسية الأخرى للمعهد الوطني للإدارة العامة. ويقصد بالتدريب والتأهيل المستمر دورات تدريبية موجهة لموظفي الدولة أساساً (يسعى المعهد لأن تشمل دوراته أيضاً موظفي القطاع الخاص). وهدف هذه الدورات تأهيل موظفي الجهات الحكومية بما يخدم خطط الإصلاح الإداري وتطوير الإدارة الحكومية ورفع سوية أدائها كسبيل لتحقيق التنمية الشاملة. وتتراوح مدتها من يوم واحد إلى سنة.

أما بخصوص مواضيع الدورات فهي تصمم بحسب احتياجات الإدارة العامة، فبعضها تخصصي، يهم فئة من الإداريين أكثر من غيرها (نظام العقود للجهات العامة، إعداد الهياكل وتوصيف الوظائف، دراسة جدوى المشروعات، مهارات التحليل المالي وإعداد الموازنات) وبعضها أقل تخصصاً ويمكن أن يهم شريحة أوسع من العاملين في الإدارات (كإدارة الوقت وتبسيط الإجراءات، دورات الشهادة الدولية لقيادة الحاسوب . كما يمكن للمعهد تنظيم دورات للإدارات العامة (والخاصة أيضاً) بحسب الطلب، كما حدث في دورة تأهيل الدبلوماسيين المعينين حديثاً في وزارة الخارجية.